Onderzoek medewerkers MIK 2019 demo3
Op welke locatie of in welke functie werk je de meeste uren?
Maak een keuze
Functie 1
Functie 2
Locatie 1
Etc
Je kunt hieronder per stelling aangeven in hoeverre je het ermee eens bent. Is iets niet van toepassing of weet je het niet, kies dan N.v.t.
Jouw antwoorden worden letterlijk opgenomen in de rapportage. Deze is volledig anoniem; er staat nooit bij wie welke opmerking heeft gegeven.
JOUW WERK
Ik heb plezier in mijn werk
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik ben trots op het werk dat ik doe
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik vind veel uitdaging in mijn werk
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik reflecteer regelmatig op mijn pedagogisch handelen <routing aanbrengen>
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik neem het initiatief wanneer iets verbeterd kan worden
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik voel me verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening van mijn locatie/ afdeling
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Heb je het afgelopen jaar wel eens een gevoel van onveiligheid ervaren? (Pesten, intimidatie/ agressie, discriminatie, etc.).
Ja, regelmatig
Ja, maar zelden
Nee
Wil je dit toelichten? Hier wordt zeer vertrouwelijk en volledig anoniem mee omgegaan
Ik zou nog meer plezier in mijn werk hebben als...:
COLLEGA'S EN SFEER
Ik kan goed samenwerken met mijn collega's
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik heb vertrouwen in de kwaliteiten van mijn directe collega's
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Over de feedback op elkaar in mijn team vind ik:
Dit gaat prima
Het kan wel eens lastig zijn
Dit wordt niet gewaardeerd
Dit is nooit nodig
Ik werk niet in een team
LEIDINGGEVENDE
Ik vind dat mijn leidinggevende mij stimuleert in mijn werk
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik vind mijn leidinggevende duidelijk in wat hij van mij verwacht
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik ontvang voldoende feedback van mijn leidinggevende op mijn functioneren
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Mijn leidinggevende is voor mij voldoende zichtbaar/ aanspreekbaar
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Mijn leidinggevende informeert mij voldoende over belangrijke zaken
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
DE ORGANISATIE
Ik krijg voldoende mogelijkheden om trainingen of cursussen te volgen
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik ben bekend met de doelstellingen van mijn organisatie
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik ben bekend met de visie en doelen van MIK
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik sta achter de koers die MIK heeft uitgezet
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Hieronder kun je diverse onderwerpen selecteren waarvan je vindt dat er voor MIK winst te behalen is. Vergeet vooral je tip hierover niet; hoe concreter, hoe beter!
Ik vind dat voor MIK de meeste winst te behalen is uit:
Ontwikkelingsgerichtheid/ vernieuwend
Professionaliteit/ deskundigheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsgerichtheid
Klantgerichtheid
Ondernemerschap
Communicatie
Anders
Geen, dit is allemaal prima in orde
Hoe ziet de huidige situatie eruit? (Voorbeeld uit je praktijk)
Welke oplossing(en) stel jij voor?
TOT SLOT
Ik beveel MIK als werkgever aan bij anderen
Maak een keuze
Zeer negatief
Negatief
Neutraal
Positief
Zeer positief
N.v.t.
Ik wil, als het aan mij ligt, over 2 jaar nog bij MIK werken
Zeker wel
Waarschijnlijk wel
Neutraal
Nee, dat denk ik niet
Als ik directeur van MIK was, zou ik als eerste aanpakken/ veranderen binnen de organisatie:
Als je een overkoepelend rapportcijfer zou toekennen aan het werken bij MIK, welk cijfer zou je dan geven?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Dit is het einde van de vragenlijst. Klik op de button hieronder om het in te sturen.
Versturen