Onderzoek medewerkers Babino 2023
Gemiddeld eindcijfer Babino
Beoordeeld door 88 personen
7.6
Babino
Babino is een kinderopvangorganisatie die al vele jaren actief is in de branche. Er zijn verschillende vestigingen van Babino in de regio Zaanstad en de Haarlemmermeer. Babino biedt professionele opvang aan in een vertrouwde omgeving. Ieder kind is uniek bij ons en veiligheid en betrouwbaarheid staan voorop!
Een onderzoek voor Babino door klantOK
Beoordeling eindcijfer
Respondenten: 88
Welk algemeen eindcijfer ken je tot slot toe aan het werken bij Babino?
76 %
Gem.
7.6
Vraag
Resultaat
1.
Goed dat je aan dit onderzoek deelneemt. We horen heel graag jouw mening.
2.
Eerst het belangrijkste... Hoe gaat het met je?
73.9 %
-
9.1 %Heel erg goed
-
73.9 %Over het algemeen goed
-
15.9 %Gaat wel
-
1.1 %Niet zo goed
3.
Heeft jouw antwoord te maken met je werk?
54.5 %
-
4.5 %Ja, dit heeft voornamelijk te maken met mijn werk
-
54.5 %Ja, dit heeft deels te maken met mijn werk
-
40.9 %Nee, dit heeft niets te maken met mijn werk
4.
Hieronder kun je aangeven hoe je de genoemde onderwerpen ervaart. Is iets niet van toepassing of weet je het niet, kies dan "N.v.t.".
5.
HET WERK
6.
Het plezier dat je in je werk hebt
0
0
8
56
23
-
Score4.2 / 5
-
0.0 %Zeer negatief0.0 %Negatief9.2 %Neutraal64.4 %Positief26.4 %Zeer positief
7.
De uitdaging die je in je werk hebt
0
3
16
50
18
-
Score4.0 / 5
-
0.0 %Zeer negatief3.4 %Negatief18.4 %Neutraal57.5 %Positief20.7 %Zeer positief
8.
De energie die je krijgt van jouw werk
1
0
19
51
15
-
Score3.9 / 5
-
1.2 %Zeer negatief0.0 %Negatief22.1 %Neutraal59.3 %Positief17.4 %Zeer positief
9.
De mate waarin jij je veilig voelt op het werk
1
4
5
39
37
-
Score4.2 / 5
-
1.2 %Zeer negatief4.7 %Negatief5.8 %Neutraal45.3 %Positief43.0 %Zeer positief
10.
Heb je het laatste jaar persoonlijk wel eens een gevoel van onveiligheid ervaren? (Denk aan pesten, intimidate, agressie, discriminatie, etc.)
87.5 %
-
4.5 %Ja, regelmatig
-
8.0 %Ja, maar zelden
-
87.5 %Nee
11.
Waar had deze ervaring betrekking op?
8.0 %
-
1.1 %Pesten
-
6.8 %Intimidatie/ agressie
-
0.0 %Seksuele intimidatie
-
0.0 %Discriminatie
-
8.0 %Anders
12.
In welke mate ervaar je stress tijdens je werk?
48.9 %
-
3.4 %Veel, lastig om hier mee om te gaan
-
13.6 %Vrij veel, maar hier kan ik nog mee omgaan
-
48.9 %Af en toe, maar niet structureel
-
15.9 %Weinig
-
18.2 %Ik ervaar geen stress
13.
Hoe heb je de afgelopen maanden op het werk ervaren?
48.9 %
-
48.9 %Positief, het ging goed
-
48.9 %Neutraal, het ging wel
-
2.3 %Negatief, het ging niet zo goed
14.
Als je het vergelijkt met enkele maanden geleden, hoe ervaar je dan nu jouw werk?
63.6 %
-
28.4 %Positiever
-
63.6 %Hetzelfde
-
8.0 %Negatiever
15.
COLLEGA'S EN SFEER
16.
De samenwerking met je collega's
0
0
6
48
33
-
Score4.3 / 5
-
0.0 %Zeer negatief0.0 %Negatief6.9 %Neutraal55.2 %Positief37.9 %Zeer positief
17.
De sfeer binnen de locatie/ afdeling
0
1
12
39
35
-
Score4.2 / 5
-
0.0 %Zeer negatief1.1 %Negatief13.8 %Neutraal44.8 %Positief40.2 %Zeer positief
18.
Wordt er binnen jullie team feedback gegeven op elkaars functioneren?
47.7 %
-
45.5 %Ja, we gaan hier onderling prima mee om
-
47.7 %Ja, maar dit kan wel eens lastig zijn
-
1.1 %Nee, dit wordt niet gewaardeerd
-
3.4 %Nee, dit is nooit nodig
-
2.3 %Ik werk niet in een team
19.
CLUSTERMANAGER / LEIDINGGEVENDE
20.
De relatie met je clustermanager/ leidinggevende
1
1
9
47
27
-
Score4.2 / 5
-
1.2 %Zeer negatief1.2 %Negatief10.6 %Neutraal55.3 %Positief31.8 %Zeer positief
21.
Het functioneren van je clustermanager/ leidinggevende
1
1
16
44
22
-
Score4.0 / 5
-
1.2 %Zeer negatief1.2 %Negatief19.0 %Neutraal52.4 %Positief26.2 %Zeer positief
22.
De duidelijkheid van de clustermanager/ leidinggevende in wat zij/hij van mij verwacht
1
4
13
46
21
-
Score4.0 / 5
-
1.2 %Zeer negatief4.7 %Negatief15.3 %Neutraal54.1 %Positief24.7 %Zeer positief
23.
De waardering die je krijgt van jouw clustermanager/ leidinggevende
3
4
12
43
23
-
Score3.9 / 5
-
3.5 %Zeer negatief4.7 %Negatief14.1 %Neutraal50.6 %Positief27.1 %Zeer positief
24.
ORGANISATIE
25.
De mogelijkheden die je hebt om trainingen/ cursussen te kunnen volgen
1
3
16
40
18
-
Score3.9 / 5
-
1.3 %Zeer negatief3.8 %Negatief20.5 %Neutraal51.3 %Positief23.1 %Zeer positief
26.
De mate waarin de mening van medewerkers serieus wordt genomen
4
7
27
35
10
-
Score3.5 / 5
-
4.8 %Zeer negatief8.4 %Negatief32.5 %Neutraal42.2 %Positief12.0 %Zeer positief
27.
De waardering die je krijgt vanuit de organisatie
4
4
22
43
15
-
Score3.7 / 5
-
4.5 %Zeer negatief4.5 %Negatief25.0 %Neutraal48.9 %Positief17.0 %Zeer positief
28.
De mate waarin jij vertrouwen hebt in de directie m.b.t. de ontwikkeling van de organisatie
0
6
17
47
16
-
Score3.8 / 5
-
0.0 %Zeer negatief7.0 %Negatief19.8 %Neutraal54.7 %Positief18.6 %Zeer positief
29.
TOT SLOT
30.
Zou je, als het aan jou lag, over 2 jaar nog bij Babino willen werken?
39.8 %
-
39.8 %Zeker wel
-
34.1 %Ik denk het wel
-
18.2 %Weet ik niet
-
8.0 %Ik denk het niet
-
0.0 %Zeker niet